Наровлянский районный сектор Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь напоминает: плательщики обязательных страховых взносов обязаны начислять и перечислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в полном объеме и в установленные сроки.
Своевременная и полная уплата страховых взносов гарантирует работникам предприятий своевременное назначение и выплату пенсий и пособий, выплачиваемых из средств бюджета фонда. В период, когда работодателем взносы не уплачиваются или уплачиваются в неполном объеме, у работников не формируются права на социальные выплаты, включая пенсии, что также отрицательно отразится на размере пенсии или пособия.
Не секрет, что некоторые работники даже не догадываются о том, что вовлечены в серые зарплатные схемы, когда заработная плата выплачивается работникам «в конверте». С этими работниками не заключались трудовые договора, либо заключались договора, в соответствие с которыми они выполняли свои функции в течение определенного количества часов, расписываются в ведомостях о получении денежных средств. А когда приходит время оформлять пенсию, выясняется, что в фонде отсутствуют сведения об их работе, либо сумма заработка, из которого наниматель уплачивал обязательные страховые взносы ниже той заработной платы, которая выплачивалась фактически, но без отражения по данным бухгалтерского учета.
Таким образом, не оформление трудовых отношений и неуплата обязательных страховых взносов в фонд грозит для работников не только потерей страхового стажа, социальных гарантий и компенсаций, речь идет о причинении вреда и интересам государства. Так, в Республике Беларусь основным источником выплат пенсий и пособий по временной нетрудоспособности являются обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателями за каждого работника в бюджет фонда.
Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2023 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 19 лет. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Ежегодно страховой стаж увеличивается на полгода до достижения к 2025 году 20 лет.
Напоминаем, что у работников есть возможность проверить является ли ваш работодатель, добросовестным плательщиком обязательных страховых взносов, обратившись в органы фонда лично с документом, удостоверяющим личность и получить информацию, содержащуюся на индивидуальном лицевом счете. Так же с февраля текущего года появилась возможность получить эту информацию самостоятельно, установив мобильное приложение «ФСЗН». Данная информация предоставляется за период работы с 1 января 2003 года.
