О том, как профсоюзы поддерживают работников в жаркую погоду, корреспонденту БЕЛТА рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.

В условиях сохранения высоких температур профсоюзы продолжают держать на особом контроле вопросы соблюдения законодательства об охране труда. Однако работа не ограничивается исключительно общественным контролем. Профсоюзные организации оказывают работникам и организациям практическую помощь в создании комфортных и безопасных условий труда. Также профсоюзы оперативно реагируют на любые вопросы работников, касающиеся температурного режима. Есть и положительный результат от своевременных профилактических мер, которые принимаются на местах совместно с нанимателями.

Главный технический инспектор труда ФПБ Павел Манько отметил, что профсоюзы продолжают держать руку на пульсе и подставляют плечо там, где это необходимо. Поддержка оказывается в зависимости от видов работ и специфики организаций. Это и помощь в закупке вентиляторов, подвоз питьевой воды и другие меры.

Например, в складском помещении подготовительного цеха СП ЗАО «Милавица» из-за жаркой погоды температура воздуха поднялась до критических значений. В сложных условиях оказались контролеры материалов, изделий и лекал, для которых важно сохранять высокую концентрацию внимания и соблюдать технологические требования к хранению материалов.

Руководство предприятия совместно с профсоюзным комитетом оперативно оценили ситуацию и приняли решение о срочной закупке дополнительных вентиляторов для усиления воздухообмена на рабочих местах. Простое, но своевременное решение позволило снизить тепловую нагрузку, обеспечить более комфортные условия труда.

Еще один показательный пример — работа на практике Тарифного соглашения, заключенного между Белорусским профсоюзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», БелАПП, Министерством промышленности и Госкомвоенпромом на 2026-2028 годы. Документ предусматривает широкий комплекс социальных и трудовых гарантий для работников. Среди них и возможность корректировки режима рабочего времени при достижении критических температур.

Этой нормой уже воспользовались на ООО «МотоВелоЗавод». Руководство предприятия и профсоюзный комитет приняли совместное решение сократить продолжительность рабочего дня на один час. При этом заработная плата работников сохраняется в полном объеме как за полный рабочий день.

Практическую поддержку оказывают и организации Белхимпрофсоюза. Так, для работников предприятий «ОфиСити плюс» и «Компания 5 Плюс Технолоджис» в Гродно, которые занимаются ремонтом различной техники, была организована дополнительная доставка питьевой воды непосредственно на рабочие места.

Доставку воды организовывает и Белорусский профсоюз работников ЖКХ и сферы обслуживания. К слову, отраслевой профсоюз объявил в эти дни республиканскую акцию «Стоп, жара!», в рамках которой проводится целый комплекс мероприятий. Особое внимание тем, кто работает на открытом воздухе. Это дорожные рабочие, рабочие зеленого строительства, водители спецавтотранспорта — в эти дни прямо к местам работы представители профсоюза подвозят необходимую питьевую воду.

Председатель Минской городской организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Наталья Пацеева рассказала, что сегодня воду привезли работникам управления дорожного мостового строительства и благоустройства Мингорисполкома.

«Профессия дорожных рабочих сопряжена с работой на открытом воздухе, и это любые погодные условия. Как был сильный мороз, так и сейчас аномальная жара. Безусловно, наниматель предпринимает все необходимые меры: сегодня на предприятии издан приказ об установлении дополнительных перерывов, при необходимости смещается график работы. Со своей стороны в этот процесс включены и профсоюзы. На этом объекте мы видим выставленный павильон для отдыха, куда рабочие могут зайти, спрятаться в тень, перекусить, выпить сок, чай или воду. Так организован производственный процесс и в целом социальное партнерство», — добавила Наталья Пацеева.

На протяжении всех жарких дней первичные профсоюзные организации будут и дальше организовывать подвоз минеральной, питьевой воды на объекты производства работ.