С 1 января 2024 года изменится расчет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Пояснения редакции дала начальник районного сектора областного управления Фонда соцзащиты населения Лидия Продаева.
Постановлением Совмина от 30.12.2022 № 945 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» вносятся корректировки в постановление Совмина от 28.06.2013 № 569. Данные изменения предусматривают.
С начала 2024 года минимальный размер пособий будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы.
В настоящее время — 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Увеличится размер пособий по временной нетрудоспособности для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда) 10 лет и более, до 100 процентов среднедневного заработка.
Для граждан со стажем менее 10 лет — пособие с первого дня заболевания будет оплачиваться в размере 80 % среднедневного заработка.
В текущем периоде пособие по временной нетрудоспособности за первые 12 календарных дней составляет 80 % среднедневного заработка, остальные дни — 100 %.
Справочно. Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере 100 % среднедневного заработка (пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменятся.
Увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета пособий.
В следующем году для определения среднедневного заработка будут включаться все выплаты расчетного периода, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим). В настоящее время в расчет среднедневного заработка включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты — материальная помощь, пособие на оздоровление и др.).
Увеличится расчетный период, который будет составлять 18 месяцев (за исключением периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат). В действующей редакции — в расчете пособий учитываются 6 месяцев периода занятости.
Пособия будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей.
Работодатель на основании данных, предоставленных ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы. Сейчас пособие назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения на дату заболевания с учетом заработка у данного работодателя.
Право на пособия будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.
В настоящее время назначение пособий производится по каждому месту работы, куда работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.
Михаил ШЕВЧЕНКО
