Работа за границей часто кажется привлекательной из-за высоких заработков и возможности путешествовать, но реальность может отличаться от ожиданий.
Чтобы избежать проблем, важно знать все нюансы и обезопасить себя.
Трудоустраиваться за пределами Республики Беларусь граждане могут как самостоятельно, так и при содействии юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих соответствующую лицензию.
Помните, выезжая на работу самостоятельно, не зная точных и проверенных данных о работодателях, вы можете стать жертвой торговли людьми, объектами незаконного ввоза с целью сексуальной, трудовой и иных видов эксплуатации.
Граждане, которые не пользуются услугами лицензиатов, а находят работу за пределами Беларуси через знакомых, друзей, родственников или иными способами, зачастую не имеют легального статуса в стране. Это означает, что они проживают и/или работают за пределами страны незаконно и, в случае нарушения их прав, становятся абсолютно беззащитны.
Важно знать, что за содействие незаконному трудоустройству граждан за пределами Беларуси без лицензии, ожидает наказание в виде штрафа в размере до 100 БВ, индивидуальных предпринимателей и юрлиц — от 10 до 500 БВ с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности.
Управление по гражданству и миграции УВД Гомельского облисполкома настоятельно рекомендует гражданам обращаться только к лицензиатам. Полный список лицензиатов размещен на сайте МВД mvd.gov.by.
При официальном трудоустройстве за пределами Республики Беларусь с трудящимся-эмигрантом заключается трудовой или гражданско-правовой договор. Перед выездом лицензиат обязан выдать вам подписанный вами и иностранным нанимателем трудовой или гражданско-правовой договор, который в обязательном порядке должен быть зарегистрирован в управлении по гражданству и миграции.
Внимательно изучите все условия договора, касающиеся характера и места работы, срока действия договора, государства трудоустройства, условия труда и его оплаты, прав и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантий, оснований для расторжения договора и др.
Не перезаключайте договор в стране назначения, не подписывайте дополнительное соглашение, ухудшающее условия, так как лицензиат в этом случае не несет ответственности за изменение трудовых отношений.
Если условия пребывания за границей отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжитесь с лицензиатом. Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, вы имеете право отказаться от работы по договору.
Независимо от способа трудоустройства за границей необходимо соблюдать основные правила, которые помогут вернуться домой.
Никогда и никому не отдавайте свой паспорт, даже на временное хранение. Также полезно будет сделать ксерокопии всех документов и хранить их в надежном месте.
Поддерживайте связь с лицензиатом, направившим вас на работу, со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информируйте их о любых изменениях условий пребывания за границей.
В случае кражи документов или возникновении других проблем на территории иностранного государства обратитесь в ближайшее посольство или консульство Республики Беларусь или в полицию страны пребывания. Получить консультацию по вопросам безопасного выезда для трудоустройства за рубежом, задать волнующие вопросы можно в управлении по гражданству и миграции УВД облисполкома: г. Гомель, пр. Ленина, 45а, каб. № 31, тел. 8(0232)319889.
Подготовила Людмила НЕВМЕРЖИЦКАЯ
