Профессиональный праздник отмечают работники жилищно-коммунального хозяйства. С каким настроем к этому дню подошел коллектив работников коммунальной службы нашего района? На каких подразделениях лежит наибольшая ответственность? Выполняются ли намеченные задачи и что ждет впереди? Об этом — в интервью с директором КУП «Жилкомстрой» Иваном Субботиным.

— Иван Викторович, на новом посту вы всего три месяца. Легко ли дался переход от председателя сельисполкома к директору коммунального предприятия?
— Скажу так, эта сфера мне знакома. Много лет я трудился на различных должностях в отделе архитектуры, строительства и ЖКХ райисполкома, поэтому имею представление о работе предприятия. Кроме того, должность председателя сельисполкома обязывает тебя разбираться во всех бытовых вопросах, с которыми могут обратиться жители подведомственных деревень. Как говорится: и швец, и жнец, и на дуде игрец.


— Чего ожидаете от новой должности?
— Особых ожиданий нет, есть определенные планы, которые нужно реализовать в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Когда соглашался, понимал, что это должность, где всегда будешь плох для всех. Во все времена ЖКХ — одна из самых больных тем. Но для того и пошел, чтобы попробовать изменить ситуацию.


— Уверена, что вы уже успели полностью погрузиться в работу, поэтому спрошу: как предприятие сработало в минувшем году и какие задачи сегодня стоят перед КУП «Жилкомстрой»?
— В целом, если подвести итог работы за 2024 год, то можно сказать, что предприятие сработало устойчиво, своевременно выплачивалась заработная плата, уменьшилось количество обращений, а это — лучшая оценка от населения. Но есть, к сожалению, и направления, которым стоит уделить больше внимания. Среди них — снижение затрат.
Что касается задач, то они у предприятия неизменны: создание в городе и на селе достойных условий проживания и инфраструктуры.


— Какие подразделения обеспечивают основную производственно-хозяйственную деятельность?
— В структуре КУП «Жилкомстрой» — административно-управленческий аппарат, расчетно-справочный центр, диспетчерская служба 115, жилищно-эксплуатационный участок, цеха теплосетей, котельных и энергетики, «Спецавтотранспорт», участки «Благоустройство, саночистка и переработка ТКО», ремонтно-строительный, деревообработки, гостинично-банных и спортивно-развлкательных услуг, энергоучасток. Также в структуру предприятия входит филиал «Наровлятопливо».
Мы занимаемся обеспечением квартир и организаций теплом, вывозом и утилизацией коммунальных отходов, благоустройством и многим другим.
— Поговорим о деле. Не за горами лето, а это значит, что сейчас самое время приводить дома в порядок. Есть ли начинания в этом направлении, и какие работы будут исполнены до конца теплого сезона?
— Ждем установления стабильных температур, чтобы приступить к работам. В этом году нам предстоит провести капитальный ремонт жилых домов № 18 и 20 по ул. Ленина, а также текущий ремонт в жилфонде.


— Этот год в стране объявлен Годом благоустройства. В связи с этим, расскажите, какие планы у КУП «Жилкомстрой» по наведению порядка на земле?
— В планах замена нескольких остановочных павильонов, установка на набережной малых архитектурных форм с подсветкой, озеленение города, наведение порядка на реке Наровлянке с дальнейшим обустройством прогулочной зоны. Подумываем над тем, чтобы добавить в городе элементы декоративного освещения. Но стоит понимать, что это все будет сделано лишь при наличии ресурсов.
— Безусловно, выполнение всего намеченного невозможно без слаженной работы коллектива…
— Коллектив у нас трудоспособный, дружный, где каждый знает свое дело. Уверен, общими усилиями нам удастся решить поставленные задачи и реализовать задуманное.

Иван Субботин:
— Пожалуй, нет другой отрасли, которая была бы так тесно связана с обеспечением комфортных условий проживания людей. Благополучие каждого дома, каждой семьи во многом зависит от устойчивости и надежности этой сферы, от профессионализма работающих в ней людей. О работе ЖКХ говорят и на государственном уровне, и на каждой кухне. На плечах коммунальников лежит огромный груз ответственности за обеспечение достойной и красивой жизни в наших городах и селах. Людям этой сферы приходится трудиться в непростых условиях. Поэтому искренне поздравляю всех причастных с профессиональным праздником. От всей души желаю успехов, уверенной и плодотворной работы, новых трудовых достижений на благо жителей нашего района. Здоровья и счастья вам и вашим семьям, хорошего праздничного настроения.


Люди и факты
• В коллективе трудятся 153 человека;
• дольше всего на предприятии
проработала Снежана Минчук;
• самому молодому работнику
КУП «Жилкомстрой» Даниилу Цалко
18 лет, старшему — Александру Соловью — 64 года;
• за добросовестное выполнение своих обязанностей, многолетний труд и в связи с профессиональным праздником 33 работника награждены грамотами различных уровней, благодарность объявлена 46.

Цифры
Предприятие обслуживает 426 жилых домов;
11,8 тыс. м2 отремонтированного жилищного фонда введено в эксплуатацию за последние 5 лет.

Финансирование
742 321 руб. выделено из бюджета района на благоустройство;
750 000 руб. на асфальтирование поврежденных улиц и дорог после ремонта водопровода;
92 000 руб. на ремонт дворовых территорий.
Алеся Литвин, фото Михаила Шевченко