В нынешнем году 13 июля налоговая служба Беларуси отметит 35-летие. На протяжении многих лет налоговые органы обеспечивают выполнение доходной части бюджета. С этой задачей успешно справляется и коллектив отдела по работе с плательщиками по Наровлянскому району.
Налоговые органы Наровлянщины выстроили четкую систему работы с плательщиками. Специалисты заинтересованы в том, чтобы в районе имелись устойчивые источники налоговых поступлений.
— На протяжении своего существования налоговая служба неоднократно преобразовывалась. Сегодня и система налогообложения, и структура налоговых органов отлажены. Пора становления была непростой: в кратчайшие сроки разрабатывалась законодательная база, создавался механизм ее реализации, формировался кадровый потенциал. Немалый вклад в общее дело внесли Валентина Зезетко, Елена Григоренко, Галина Двораковская и недавно ушедшая из жизни Елена Максименко. Сотрудники подбирались по принципу наличия финансово-экономической специальности и, главное, трудолюбия и порядочности. Ведь налоговик — человек не только экономически грамотный, но и честный, принципиальный и коммуникабельный. Ему приходится вести диалог с налогоплательщиком, что требует и ответственности, и умения наладить контакт, — рассказывает заместитель начальника инспекции — начальник отдела Николай Кулевец.
Сегодня в коллективе во главе с Николаем Павловичем трудятся главные государственные инспекторы Мария Кулевец и Людмила Витковская, уборщик служебных помещений Нина Слесарчук. Несмотря на то, что численность налогоплательщиков в районе не снижается, они со своими обязанностями успешно справляются и благодарны всем, кто добросовестно выполняет свои налоговые обязательства.
— Главным в нашей работе является формирование доходной части бюджета. А это задача сложная и ответственная. Сектор экономики, как живой организм, чутко откликается на изменения конъюнктуры, на все процессы, происходящие на внутреннем и внешнем рынках. Любые трудности отражаются на выполнении бюджетных обязательств. Поэтому в каждом случае приходится рассматривать проблему и искать приемлемые пути ее решения, — констатирует факт руководитель.
Кстати, целью службы не являются меры административной ответственности. Здесь стремятся воспитывать у людей налоговую культуру. Многие плательщики начинают понимать, что своевременно уплаченные налоги — условие нормального функционирования государства и всей социальной сферы. К плательщикам предъявляются одинаковые требования и создаются равные условия путем определения перечня налогов, упорядочения льгот и механизма их предоставления.
За многие годы сплоченный коллектив наработал практический опыт, поэтому легко находит выход даже из самой сложной ситуации. Они подставляют друг другу плечо, оказывают помощь, а от климата в коллективе, как известно, зависит и результативность работы.
Ольга ПАРТЫКО, фото Виктора ПАВЛОВА
