С чего начинается детский сад? Вы не ошибетесь, если скажете, что любое дошкольное учреждение начинается с руководителя.  Для заведующего д/с № 1 Галины Чураковой — это не просто должность, а образ жизни, ведь она на протяжении 20 лет делает все возможное, чтобы вверенный ей объект процветал, чтобы здесь комфортно работалось сотрудникам, а родители доверяли своих детей воспитателям.

— Галина Николаевна, расскажите о своем жизненном пути.

— Сама я родом из деревни Гридни Наровлянского района. Мама была рабочей на ферме, а папа трудился строителем. Судьба подарила мне счастливую и дружную семью. Супруг Михаил работал в Наровлянском спецлесхозе, сейчас находится на заслуженном отдыхе, занимается домашним хозяйством. Мне кажется, без его поддержки у меня ничего бы не получилось. У нас трое замечательных детей Денис, Анастасия и Энрико. Уже и внучки подрастают.

— Почему выбрали именно педагогическую стезю?

— Перед глазами был пример первой учительницы Евы Ивановны, чья увлеченность делом вдохновила меня. В детстве все мы играли «в школу» — один из самых популярных сценариев. У многих ребят это был первый способ примерить на себя роль значимого взрослого. Для большинства это осталось просто милым воспоминанием, но я сохранила этот импульс и перенесла его во взрослую жизнь, значит, за детской игрой скрывалось реальное призвание.

В 1994 году устроилась в д/с № 1 помощником воспитателя и еще больше убедилась, что хочу быть педагогом. В 1998 году целенаправленно поступила в Гомельский педагогический колледж, чтобы получить профессию воспитателя. После окончания работала воспитателем, руководителем физического воспитания.

— А как пришли к руководящей должности?

— Когда младшему Энрико еще не было и трех лет, вышла на работу в должности исполняющего обязанности заведующего. Поступив в 2006 году на заочное отделение в Мозырский педагогический университет имени И.П. Шамякина, полноценно стала руководителем дошкольного учреждения.

— Как Вам удается сплотить вокруг себя дружный и творческий коллектив?

— Не стану скрывать, что поначалу было непросто. Работа с коллективом «старой закалки» — это всегда вызов для нового руководителя. Когда приходишь с желанием внести изменения и внедрить современные подходы, сталкиваешься с людьми, которые привыкли делать «по-старинке». Искала в коллективе тех, кто поддержал бы мои идеи. Для меня главное было показать, что изменения делаются только во благо учреждения и детей. И единомышленники нашлись, проявили себя творческие педагоги. Вместе мы оборудовали в 2016 году центр духовно-нравственного воспитания, с поддержкой спецлесхоза создали детское дошкольное лесничество, соорудили метеоплощадку.

— Согласны ли Вы с утверждением, что заведующий детским садом должен быть универсальным работником?

— Для себя с первого дня на посту руководителя определила важнейшее качество — универсальность во всем. Каждое мое утро начинается намного раньше, чем у большинства людей. Это самый ответственный час. Когда детский сад только «просыпается», осматриваю детские площадки, заглядываю на пищеблок. Затем иду в группы, общаюсь с педагогами и детьми, интересуюсь, все ли здоровы. И обязательно короткая «планерка» с коллективом, чтобы сказать пару слов поддержки и задать правильный тон на весь день. Уверена, что от настроя руководителя зависит ритм всего учреждения.

— Что для Вас в приоритете — семья или работа?

— Счастье в семье и успех на работе для меня неразрывны: муж вдохновляет меня на новые свершения, а я привношу в наш дом ту мудрость и терпение, которым меня учит работа с детьми, коллективом, родителями.

Ирина НЕДАШКОВСКАЯ, фото из архива редакции