Читала, что с 1 октября начнет работать новый вид
добровольного накопительного пенсионного страхования.
Что нужно сделать, чтобы вступить в программу?
Елена
Отвечает на вопрос читателя начальник районного сектора областного управления ФСЗН Лидия Продаева:
— Участвовать в накопительном страховании может работающий гражданин, которому до достижения пенсионного возраста остается не менее трех лет и за которого работодатель уплачивает обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты населения. Наниматель не должен находиться в стадии ликвидации или банкротства.
Согласно Указу Президента от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» осуществлять страхование будет РУСП «Стравита». Для заключения договора с 1 октября можно посетить офис предприятия или заполнить заявление о страховании онлайн на сайте компании. В нем необходимо указать размер собственных отчислений: от 1 до 10 % от зарплаты, срок выплаты (получения) дополнительной пенсии (в течение 5 или 10 лет), информацию о нанимателе.
После подписания договора страхования необходимо уведомить работодателя, предоставив ему копии страхового свидетельства (с предъявлением оригинала) и заявления об удержании страхового взноса, который подлежит уплате за счет средств работника.
Далее вся ответственность за расчеты и перечисления ложится на нанимателя. Уплата взносов будет производиться путем удержания нанимателем из заработной платы работника-страхователя и перечисления на счет РУСП «Стравиты» определенного в договоре страхования процента ежемесячно.
Лидия Николаевна обращает внимание, что участвовать в системе накопления пенсии могут также граждане, работающие по договору подряда.
Кроме того, как отметила специалист, участие работника в новой программе никак не отразится на его трудовой пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании.
Людмила НЕВМЕРЖИЦКАЯ, фото из интернета
