Начальник Наровлянского сектора областного управления Фонда социальной защиты населения Лидия Продаева пояснила, что работодатель обязан уплачивать обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения за физических лиц, с которыми заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности в размерах, сроки и порядке, предусмотренных законодательством.

Индивидуальный предприниматель, заключивший гражданско-правовой договор с самозанятым лицом, относится к числу работодателей и обязан начислить, и уплатить обязательные страховые взносы с суммы вознаграждения по гражданско-правовому договору, но не выше пятикратной величины средней зарплаты работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы.

Работодателям необходимо помнить, что подпунктом 1.1 пункта 1 Указа от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» установлено, что юрлица и ИП, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в качестве одного из условий обязательство заказчика — юрлица или ИП, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам, по уплате за них в установленном порядке взносов в бюджет фонда.

Подготовила Наталья ЛОПАТИНА, фото Александра АСТАПОВА